De par sa situation, Haïti est exposée à de nombreux risques naturels : cyclones, crues torrentielles, inondations, mouvements de terrain, sècheresses et séismes. La vulnérabilité des populations est, par ailleurs, aggravée par la colonisation d’espaces très exposés aux menaces naturelles (ex. : zones de failles, pentes abruptes, ravines, berges de rivières, plaines inondables). L’impact est aggravé par l’augmentation de la densité des populations, une urbanisation accélérée et incontrôlée, la dégradation de l’environnement et le changement climatique.
La bonne nouvelle toutefois c’est qu’il a été largement démontré que l’impact de ces phénomènes sur les vies et sur les biens des populations peut être atténué par des investissements modestes, mais efficaces en termes de prévention, préparation, mitigation et réponses. Plusieurs organisations nationales et internationales en appui à la gestion des risques se sont dotées de mandats spécifiques leur donnant des compétences particulières dans des domaines bien spécifiques en leur permettant, du coup, d’apporter des contributions efficaces et performantes.
Le programme de HELVETAS Swiss Intercooperation en Haïti avait déjà l’expérience de GRD au travers d’un premier projet de 4 ans financé spécifiquement sur la gestion des risques de bassins versants. Le programme a donc développé une bonne expertise de l’approche GRD inclusive. Mais les succès restent localisés, le passage à l’échelle et l’effet systémique ne sont pas atteints. À cet effet, HELVETAS souhaite engager un(e) consultant€ afin d'aider à répondre, entre autres, aux questions suivantes:
• Quelle est la vision de gestion des risques de désastres des acteurs institutionnels nationaux ?
• Quels sont les cadres d’interventions sectorielles (politique et stratégie) en lien avec la gestion des risques ?
• Quelles sont les approches innovantes et performantes ainsi que les leçons tirées des interventions passées et en cours ?
• Quelle est la cartographie d’intervention des partenaires techniques et financiers en termes géographique, thématique et méthodologique ?
• Quelles approches seraient adéquates pour une multiplication/un upscaling (en cohérence avec les stratégies sectorielles) ?
• Quels types d’intervention de HEVETAS peuvent apporter de réelle plus-value dans le contexte actuel de la gestion des risques en Haïti ?
• Comment prévoir/préparer/réagir de manière efficace la gestion des risques dans les zones de travail (projets et programme de développement) de HELVETAS en Haïti ?
• Quelles approches, stratégies d’intervention et coopérations pourraient être envisagées (pour l’intervention opérationnelle, mais aussi pour le financement) ?
Les zones potentielles d’intervention de HELVETAS sont les départements du Sud-est, du Sud et de la Grande-Anse

2. Mandat de la consultation
• Fournir à HELVETAS une compréhension globale du cadre et du contexte actuel de la gestion des risques en Haïti (vision des acteurs institutionnels compétents, politiques et stratégies définies, approches d’interventions innovantes et efficaces des acteurs techniques et financiers) ;
• En lien avec le contexte global, le cadre et la vision, analyser la cartographie des acteurs et des interventions en cours et planifiées afin d’identifier des lignes d’actions complémentaires et des leviers d’actions pertinentes ;
• Proposer au programme de HELVETAS en Haïti une note de cadrage d’une future intervention de l’organisation dans le domaine de la gestion des risques (d’autres documentations jugées utiles sont à fournir en annexe).
3. LIVRABLES
• Un calendrier de travail pour les 2 mois de la mission ;
• Un dossier électronique contenant les différents documents en lien avec la GRD en Haïti collectés au cours de la mission ;
• Au fur et à mesure, des comptes rendus succincts (1 à 2 pages) des rencontres avec les principaux acteurs dans le cadre de la mission ;
• Un rapport de synthèse de la mission (une quinzaine de pages) ;
• Une note de cadrage de projet (une dizaine de pages) suivant le canevas de HELVETAS décrivant, entre autres, les objectifs, les grands axes d’intervention, les stratégies et approches, les partenariats, les modalités de mise en œuvre, etc.

4. ROLES ET RESPONSABILITES CLES
• Rencontrer l’équipe de direction de HELVETAS pour mieux s’imprégner de la mission, des objectifs et des livrables attendus ;
• Mener des consultations auprès des acteurs clés travaillant sur les thématiques liées à la résilience en Haïti (Direction de Protection Civile, AGERCA, PNUD, OCHA, Coopération Suisse (DDC), Comité Interministériel d’Aménagement du Territoire (CIAT), CGRH-CLIO, autres acteurs pertinents) ;
• Analyser sélectivement la documentation collectée, produite concernant Haïti, validée, quand c’est nécessaire, par les entités étatiques adéquates ;
• Etablir/récupérer la cartographie des interventions des partenaires techniques et financiers en Haïti (thèmes, géographie, approches et méthodes) ;
• Recenser les financements accessibles (financeurs et domaines) disponibles dans ce secteur en Haïti pour les 5 prochaines années à venir ;
• Analyser les contextes, les opportunités et les menaces relatifs à l’intervention dans la thématique GRD et du changement climatique pour une ONG comme HELVETAS ;
• Fournir des opinions et recommandations sur les opportunités de HELVETAS d’intervenir dans la thématique RRC/changement climatique avec de réelles plus-values ;
• Déterminer les actions-leviers à entreprendre, les partenariats et synergies à promouvoir pour une intervention durable et efficiente de HELVETAS sur cette thématique ;

7. DUREE DE LA MISSION
Le travail est calibré sur 30 jours et sur un calendrier de 2 mois (du 1er juin au 31 juillet 2018). L’estimation de répartition du temps se présente comme suit :
Activités Durée (jours)
1 Rencontre de cadrage, de présentations des résultats intermédiaires et finaux avec HELVETAS 4
2 Rencontre avec les acteurs et rédaction de comptes rendus 6
3 Travail de synthèse et de rédaction (provisoire et final) 20
Total 30 jours

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
• Diplôme universitaire (niveau maitrise un atout) en Science sociales, sciences humaines, sciences de la terre ou autres disciplines connexes ;
• Avoir au moins 7 ans d’expérience professionnelle (5 ans minimum dans les aspects conceptuels et stratégiques de la Gestion des risques de désastres en Haïti) ;
• Posséder une connaissance confirmée, sur le plan technique, dans le domaine de la réduction des risques et la gestion des catastrophes, de préférence en Haïti ;
• Avoir une bonne connaissance du Système National de Gestion des Risques et des Désastres et des acteurs intervenants (ONG, agences onusiennes, institutions de recherche reconnues en Haïti) ;
• Expérience dans le développement de stratégies et d’approches innovantes en matière de résilience ;
• Avoir des compétences reconnues en matière de rédaction, conception, édition de supports d’information et de sensibilisation ;
• Connaissances et expérience relatives aux questions de genre et de vulnérabilité ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power point, Internet…) ;
• Excellentes connaissances du français et du créole. Anglais est un plus ;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de travail en équipe ;
• Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets et programmes GRD serait un atout.

6. HABILITES ET APTITUTDES
• Grande autonomie d'auto gestion et capacité à produire des résultats avec un minimum de supervision ;
• Esprit d'équipe, qui est capable de développer de solides relations de collaboration ainsi que de transmettre ses connaissances ;
• Capacité à rencontrer les acteurs, engager le dialogue et habilité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Volonté de déplacements fréquents et de voyage dans les zones rurales.

Les offres doivent contenir :
• Une proposition financière (prix unitaire par jour, prix total) et un planning en accord avec l’estimation de répartition du temps ci-dessus ;
• Un curriculum vitae, des copies des Diplômes et Certificats les plus importants ;
• Au moins une référence de travail similaire.

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres

Les consultant(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur proposition au plus tard le 19 mai 2018 à l’adresse rh.haiti@helvetas.org
Les offres doivent contenir :
• Une proposition financière (prix unitaire par jour, prix total) et un planning en accord avec l’estimation de répartition du temps ci-dessus ;
• Un curriculum vitae, des copies des Diplômes et Certificats les plus importants ;
• Au moins une référence de travail similaire.