Services de Consultants - Recrutement d'un Consultant en GenrepourMARNDR/Projet de Développement de la Petite Irrigation et de l'Accès aux Marches dans les Nippes et la Région Goavienne| JobPaw.com
Introduction

Le Ministère de l’Agriculture des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR), dans le cadre du Projet de Développement de la Petite Irrigation et de l’Accès aux Marchés dans les Nippes et la Région Gôavienne (PPI-3) financé par le Fond International de Développement Agricole (FIDA) à travers l’Accord de Don G-I-DSF-8103-HT, cherche à recruter, un Consultant en « Genre » pour former en la matière, le personnel du Projet, les acteurs publics et privés partenaires du Projet ainsi que les membres des différentes structures appuyées par le projet.


Description de taches

Le consultant sélectionné devra, dans le cadre de son mandat :

- Définir une stratégie genre et de ciblage puis produire un outil d’application pour la prise en compte de la dimension genre dans la mise en œuvre du projet. Ce document doit être élaboré conjointement avec le point focal genre du Ministère à la Condition Féminine et aux droits de la femme au MARNDR.
- Produire des modules de formation avec les outils d’application rapide pour le renforcement des capacités des parties prenantes sur la prise en compte de la dimension-genre
- Planifier et réaliser conjointement avec le point focal du MCFDF des sessions de formation pour le personnel du projet au niveau du département de l’Ouest et les bénéficiaires répartis sur 14 périmètres à travers les cinq communes d’intervention ;
- Produire et mettre en œuvre un plan de suivi et d'évaluation de la stratégie mise en œuvre et de ses résultats, en collaboration avec le MCFDF ;
- Rédiger un rapport de fin de mandat.

DURÉE ET LIEU
La formation devra se tenir au cours du mois de mai 2018. Les dates précises seront arrêtées suite aux discussions menées avec le consultant.


Profil du consultant ou des consultants ou de la firme

Le consultant doit satisfaire les conditions ci-après :
- Disposer des documents légaux de fonctionnement et être en règle avec le FISC
- Avoir réalisé aux moins trois mandats dans divers domaines de formation d’équipe dont une dans le domaine de genre.
- Proposer comme personnel clé, un ou une Spécialiste en genre qui a une expérience de 10 ans et a déjà réalisé au moins trois missions de formation dans le domaine. Il / Elle sera chargée(e) de la préparation des modules de formation, de la réalisation des sessions de formation et de la rédaction des différents extrants.


Dossier d’appel d’offres

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres


Envoyer le pli à

Les consultants intéressés sont priés d’envoyer leur dossier complet, au plus tard le 9 avril 2018 à 4 heures PM, à l’adresse suivante :

Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR),
Projet de Développement de la Petite Irrigation et de l’Accès aux Marchés dans les Nippes et la Région Goavienne (PPI-III)
Route Nationale #1, Damien, Port-au-Prince, Haïti, W.I
Recrutement d’un consultant en genre.


Autres remarques

PROCESSUS DE SÉLECTION
Un consultant sera retenu sur la base de sa qualification (Sélection fondée sur la qualification du consultant / méthode SQL) et invité à soumettre pour négociation, une offre technique et financière.

CANDIDATURES
Les consultants intéressés doivent soumettre un dossier, en trois exemplaires, comportant toutes les informations prouvant qu’ils sont légalement constitués et démontrant leur expérience générale et spécifique en la matière. Le dossier des consultants devra également inclure les CV du personnel clé de l’institution dans le domaine considéré.

L’évaluation des dossiers des consultants sera menée sur la base de leur conformité par rapport à l’existence des documents légaux (critère éliminatoire), des références de prestations générales (20 points à raison de 5 points par prestation), de prestations similaires (30 points à raison de 10 points par prestation), et de la qualification du personnel précisé (50 points).