Alphabétisation des adultes à Cité SoleilpourConcern Worldwide Haiti| JobPaw.com
Introduction

CONCERN Worldwide est une organisation humanitaire non gouvernementale internationale dédiée à la réduction et à l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Sa mission est d'aider les personnes vivant dans l'extrême pauvreté à réaliser dans leurs vies des améliorations majeures et durables qui se perpétuent sans un soutien continu de Concern. Pour ce faire, nous nous engageons dans des travaux de développement à long terme, répondons à des situations d'urgence et cherchons à répondre aux causes profondes de la pauvreté grâce à notre éducation au développement et à nos activités de plaidoyer. En Haïti, l’organisation intervient à Cité Soleil, l’une des communes les plus pauvres de la zone métropolitaine.

Géographiquement, la commune de Cité Soleil s’étend sur une surface de 21,81 km2, incluant la zone de Sarthe, de Duvivier, Terre Noire etc. L’ensemble des quartiers de la commune sont répartis sur deux sections communales: Varreux 1 et Varreux 2. Cependant, Cité Soleil est généralement plus connue par sa petite surface de 5 km2 qui constitue essentiellement l’espace bidonvillisé; c’est aussi cette petite portion de la commune qui est la plus problématique en termes de développement et de risques de criminalité.

Concern Worldwide effectue des interventions dans le cadre de son Programme intégré de résilience communautaire et de prévention des conflits dans la commune de Cité Soleil intitulé: «Bâtir l'espoir et développer les opportunités en Haïti: Un Programme Urbain Intégré orienté vers la Résilience Communautaire et la Mitigation des Conflits à Port-au-Prince, en Haïti ». Le programme est financé par Irish Aid et exécuté dans 8 (huit) quartiers, dont 5 dans la zone urbaine de Cite Soleil: Bois Neuf, Cite Gerard, Ti Ayiti, Cite Lumiere et Projet Drouillard et 3 dans la zone peri-urbaine : Duvivier, Village Rapatrie et Truitier. Le programme intervient dans les domaines de la Cohésion sociale, de la Gouvernance locale, du développement économique, de la Protection, de la Gestion des déchets et celle des risques et des désastres et dont les 4 principaux résultats attendus sont :

Résultat 1: La cohésion sociale est améliorée et la violence réduite dans les 8 quartiers ciblés de Cité Soleil
Résultat 2: Le revenu de 2000 ménages extrêmement pauvres est augmenté (modèle de Gradation Urbaine) dans 8 quartiers ciblés de Cité Soleil
Résultat 3: La gouvernance locale est améliorée par le biais d'un partenariat et d'un dialogue entre la communauté et les niveaux central et local du gouvernement
Résultat 4: Les 8 quartiers ciblés de Cité Soleil sont moins vulnérables face aux risques causés par les fortes pluies
Afin d’atteindre son Résultat2, le programme entend proposer aux bénéficiaires analphabètes une formation en alphabétisation, devant leur permettre d’acquérir les notions de base d’écriture, de la lecture et du calcul, susceptibles de renforcer leurs capacités de gestion de leurs Activités Génératrices de Revenus (AGR) et ainsi renforcer leurs capacités à améliorer leurs conditions de vie.

L’objectif est d’assurer la formation de 10 formateurs qui auront par la suite à former 100 adultes parmi les bénéficiaires du programme d’ici la fin de l’année 2017. Ceci devra être une formation en alphabétisation (premier cycle), à travers d’un programme de formation adapté à la situation socio-économique des bénéficiaires et au contexte de Cité Soleil. Le programme de formation doit être aussi conforme au programme d’alphabétisation de la Secrétairerie d’Etat à l’Alphabétisation (SEA).
La Vision de Concern est d’apporter deux types de soutiens aux bénéficiaires selon leur profil socio-économique : i) un appui dans l’identification, la mise en place et la gestion d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) ; ou ii) un appui à l’insertion dans le marché de l’emploi à travers des formations professionnelles. Un accompagnement transversal sera apporté à tous les participants dans le cadre de formation en compétences de vie (lifeskills), en création et gestion d’une unité de production (business skills) et le réseautage. L’accompagnement est prévu pour durer 18 mois pour chaque bénéficiaire. Plusieurs vagues seront prévues dans le cadre de cet appui d’une durée totale de 5 ans (2017-2021), pour un total d’environ 500 bénéficiaires analphabètes accompagnés.


Description de taches

Le/la consultant(e) s’engagera à:
 Préparer un plan (chronogramme) détaillé de la consultation, incluant formation des formateurs, le suivi et les évaluations des adultes, en collaboration avec l'équipe de Concern
 Proposer une méthodologie de réalisation de la formation des formateurs
 Produire et livrer les matériels didactiques pour la formation des formateurs et des adultes
 Réaliser des séminaires de formation pour les formateurs
 Accompagner l’équipe de Concern dans le suivi et les évaluations de session et de fin de fin session des adultes
 Respecter les termes du contrat établi sur la base de ces Termes de référence
 Assurer la bonne marche et la coordination des activités ainsi que la communication constante avec les responsables du programme
 Fournir le rapport de la formation des formateurs en français
 Appliquer la transparence, la flexibilité et la tolérance durant tout le processus
 Agir de bonne foi et ne point apporter de modifications inconsidérées au contrat


Profil du consultant ou des consultants ou de la firme

Le choix du consultant sera fait sur la base des critères suivants :
 Pertinente qualification universitaire en sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe, ou l’équivalent de 5 années d'expérience dans le domaine de la conception et l’exécution de programmes de formation;
 Expérience avérée dans la rédaction de documents de formation pour adultes et pour formateurs ;
 Expérience en matière de facilitation et la capacité d'utiliser des outils didactiques participatifs;
 Une expérience avérée dans le développement de matériels d'apprentissage des adultes pour tous les niveaux d'alphabétisation / compétence en andragogie ;
 Capacité avérée à mettre en contexte les matériels pédagogiques ;
 Excellente capacité de communication orale et écrite en créole haïtien;
 Pertinence de la méthodologie, du contenu et du chronogramme proposés
 Prix de la prestation
 Disponibilité du consultant


Dossier d’appel d’offres

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres


Envoyer le pli à

Les personnes/firmes intéressées sont invitées à fournir leur dossier de candidature au plus tard le 30 aout 2017, à 4h pm par e-mail à : recrutement.haiti@concern.net ; haiti.ds@concern.net



Remarques contact

Le document de proposition du Consultant devra être envoyé par courrier électronique et devra comprendre :
1. Une offre technique comprenant les éléments suivants :
 Une lettre de soumission dûment signée
 Une proposition technique, incluant la méthodologie et le calendrier de réalisation
 Le(s) CV des personnes-ressources qui devront indiquer clairement les expériences similaires à l’objet de la présente consultation, avec mention des références et le domaine de spécialisation
 Les documents juridiques et administratifs s’il s’agit d’une firme de consultation
 Au moins trois références et un exemple de rapport réalisé dans le cadre d’une consultance en lien avec la thématique

2. Une offre financière comprenant les éléments suivants :
 Tableau détaillé des couts associés à la formation (personnes et matériels)