Le Ministère de l’Agriculture des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR), dans le cadre de la relance du Projet de Développement de la Petite Irrigation et de l’Accès aux Marchés dans les Nippes et la Région Gôavienne (PPI-3) financé par le Fond International de Développement Agricole (FIDA) à travers l’Accord de Don G-I-DSF-8103-HT, cherche à recruter, cinq (5) Operateurs Prestataires de Services (OPS) pour accompagner les communautés bénéficiaires du Projet dans l’élaboration puis la mise en œuvre de Plans de Gestion et de Plans de Mise en Valeur de Périmètres Irrigués .
La zone d’intervention du PPI-3 est le département des Nippes et la région Gôavienne. Elle comprend des ensembles de périmètres irrigués /bassins versants (PI/BV) et localités respectives regroupés par commune, à savoir : a) Département des Nippes : (i) Commune de Miragôane : l’ensemble Abraham (Batardeau, Clouette, Dimizaine, Jourvance, Nan Pont, Pascal) et l’ensemble Dufour (Diablé, Dufour, Duparc) ; (ii) Commune de Petite Rivière de Nippes : l’ensemble Chanterelle, Charlier ; (iii) Commune d’Anse à Veau : l’ensemble O’Houk, K-Mathieu, Baconnois ; b) Région Gôavienne : (iv) Commune de Grand- Gôave : l’ensemble Fauché, Glaise, Diny, Bécharde ; (v) Commune de Petit- Gôave : l’ensemble Barette, Dlo Pity, Fort Royal. Un opérateur sera recruté par commune.
Le projet comporte trois (3) composantes majeures :
(i) Développement de l’irrigation (réhabilitation de systèmes d’irrigués, renforcement de la Gestion de l’Eau) ;
(ii) Appui aux activités productives et à l’accès des producteurs aux marchés et à des services financiers ;( accompagnement des producteurs, incitation avec des intrants, contribution à la politique d’achats locaux) ;
(iii) Renforcement des capacités des acteurs (renforcement de la gestion de l’eau renforcement des AI par des appuis pour sa fonction de maitre d’ouvrage délégué).

MANDAT DE L’OPERATEUR
I. Mandat de l’opérateur

L’opérateur réalisera principalement trois types de prestations: (i) Un appui périodique accompagnant la conception et la mise en œuvre de Plans de Développement et de gestion des périmètres irrigués et de leur environnement (ii) un appui ponctuel pour la conception et l’exécution d’un Plan d’intensification Agricole pour les périmètres qui seront mis en œuvre à travers deux (2) campagnes agricoles d’hiver (2016 et 2017) et une campagne agricole de printemps 2017 et (ii) des appuis thématiques ponctuels liés à des besoins spécifiques de renforcement des capacités.

Le Plan de Développement et de Gestion de Périmètres (PGP) est un outil de planification et de gestion participative permettant aux communautés des localités attenant aux périmètres et aux bassins versants de s’entendre par consensus sur une vision stratégique de développement socio-économique pour une période donnée.
Le PGP est élaboré par les acteurs eux-mêmes sur la base d’un regroupement endogène dans une dynamique institutionnelle suivant une approche très participative avec l’appui conseil des animateurs techniques des OPS.
En matière d’encadrement des activités du PGP, l’opérateur devra :

• Mettre en place une équipe pluridisciplinaire composée de (i) ’un(e) spécialiste en irrigation maitrisant la gestion participative/gestion sociale de l’eau et le renforcement de capacité, d’un(e) spécialiste en production végétale et d’un animateur polyvalent de terrain ;
• Développer des outils de collecte de données performants et simples à utiliser ;
• Mettre en place une structure de concertation au niveau de chaque périmètre ;
• Faire un diagnostic participatif regroupant les autorités administratives et traditionnelles pour évaluer la faisabilité sociale et écologique des aménagements projetés;
• Établir des priorités concernant les entretiens périodiques avec les autorités traditionnelles et mener des négociations pour vérifier l’adhésion des communautés et s’assurer de leur disponibilité à un usage non-exclusif des ressources hydriques ;
• Recueillir et finaliser les engagements écrits des usagers pour une gestion concertée des aménagements, dans une optique de professionnalisation et de réel transfert des compétences ;
• Rédiger et valider les documents de plans de gestion des périmètres (PGP) incluant leur plan de mise en valeur.

Le plan de mise en valeur (PMV) des périmètres sera mis en œuvre à travers deux (2) campagnes agricoles d’hiver (2016-2017) et une campagne agricole de printemps 2017. Les spéculations ciblées concernent le haricot, le riz, le maïs et les cultures maraichères (tomate, piment, chou, aubergine, poivron, échalote…). L’accompagnement devra concerner l’approvisionnement en intrants agricoles de base (semences, fertilisants, pesticides…), la mise à disposition de petits équipements et d’outils agricoles, l’offre de services de mécanisation agricole. La stratégie d’utilisation des « vouchers » sera prise en compte.
En termes d’accompagnement des producteurs, l’opérateur devra :
• Enregistrer les agriculteurs des périmètres ;
• Identifier les fournisseurs de services au niveau de la commune concernée ;
• Définir de concert avec les agriculteurs un paquet technique pour les cultures des périmètres ;
• former les agriculteurs sur les techniques culturales et les appuyer dans l’application de ces nouvelles techniques ;
• fournir des appui-conseils de manière intensive aux agriculteurs identifiés ;
• réaliser des comptes d’exploitation sur les principales cultures des périmètres ;
• aider les agriculteurs à prioriser les cultures au niveau des périmètres pour une meilleure valorisation de l’eau d’irrigation ;
• organiser des visites d’échanges et d’expériences au profit des agriculteurs ;
• appuyer les agriculteurs dans la réussite de la campagne agricole de printemps 2017 ;
• appuyer les agriculteurs dans la réussite dees campagnes agricoles d’hivers 2016 et 2017 ;
• donner des incitations aux agriculteurs pendant les campagnes agricoles.

Le Plan de renforcement des capacités consiste à accompagner les communautés particulièrement les Associations d’Irrigants (AI) et leurs sous unités (organisations paysannes de développement(OPD) dans des actions d’autopromotion et d’auto-responsabilisation. En termes de renforcement des capacités, l’opérateur devra :
• former et donner des appuis méthodologiques et techniques aux paysans-relais, aux leaders des OB et des AI ;
• fournir des appui-conseils organisationnels aux comités des AI pour la gestion efficace de l’eau d’irrigation ;
• accompagner les OB et les AI, partenaires du Projet, dans leur démarche de structuration et renforcer leurs capacités organisationnelles et de gestion (multiples formations en approche participative, genre, développement organisationnel, gestion aide projets, etc.);
• aider les OB/AI à obtenir les documents légaux (compte bancaire, …) devant leur permettre de bénéficier les financements du projet ;
• organiser des visites d’échanges et d’expériences pour les OB et AI;
• assurer la formation des usagers des PI aménagés sur la gestion sociale ;
• assurer la formation des jeunes leaders communautaires sur le montage et la gestion de plan d’affaire ;
• fournir des appui-conseils organisationnels aux usagers dans l’implémentation des plans d’exploitations des périmètres aménagés.

PROFIL DU CONSULTANT

Le consultant doit posséder une expérience dans l’élaboration de Plans de Développement à différentes échelles (au moins 1). Il doit avoir une bonne connaissance et expérience de l’animation et de la formation participative des groupes.

Il est proposé que l’équipe technique de l’OPS soit composée :
• d’un(e) spécialiste en irrigation maitrisant la gestion participative/gestion sociale de l’eau et le renforcement de capacité ;
• d’un(e) spécialiste en production végétale ;
• d’un animateur polyvalent de terrain.

Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR),
Projet de Développement de la Petite Irrigation et de l’Accès aux Marchés dans les Nippes et la Région Goavienne (PPI-III)
Route Nationale #1, Damien, Port-au-Prince, Haïti, W.I
Recrutement de Cinq Opérateurs Prestataires de Services

01/09/2016 à 15:00

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires, par téléphone ou courriel, aux adresses mentionnées ci-dessous :

Frantz Gallon
MARNDR/Direction des Infrastructures Agricoles (DIA)
Courriels : fgallon-ppi@agriculture.gouv.ht , frantzgallon67@gmail.com

SELECTION DES CONSULTANTS

Le Ministère de l’Agriculture invite les consultants intéressés à manifester leur intérêt pour la fourniture de ces services.

Les consultants intéressés doivent soumettre un dossier, en trois exemplaires, comportant toutes les informations prouvant qu’ils sont légalement constitués et démontrant leur expérience générale et spécifique en la matière. Le dossier des consultants devra également inclure les CV du personnel clé de l’institution dans les domaines considérés.

L’évaluation des dossiers des consultants sera menée sur la base de leur conformité par rapport à l’existence des documents légaux (critère éliminatoire), des références de prestations générales (20 points à raison de 5 points par prestation), de prestations similaires (30 points à raison de 10 points par prestation), et de la qualification du personnel précisé (50 points).

Suite à l’évaluation des dossiers, les consultants retenus recevront notification de leur sélection, ainsi qu’une invitation à soumettre une proposition détaillée, accompagnée de la documentation nécessaire. Les consultants seront sélectionnés conformément aux procédures qui seront définies dans la demande de proposition pour la Sélection des Consultants.


Suite à l’évaluation des dossiers, les consultants retenus recevront notification de leur sélection, ainsi qu’une invitation à soumettre une proposition détaillée, accompagnée de la documentation nécessaire. Les consultants seront sélectionnés conformément aux procédures qui seront définies dans la demande de proposition pour la Sélection des Consultants.